LA FUNDACIÓN
MISIÓN (Quién somos)
Somos una organización orientada a dar atención integral a personas que necesitan un soporte significativo en su autonomía y una atención importante dirigida a sus limitaciones y a su estado de salud, ya sea por su falta de capacidad física, psíquica o intelectual.
VALORES (Cómo somos)
Nuestro valor clave, el que nos distingue como organización, es la HOSPITALIDAD.
La HOSPITALIDAD, según el estilo de Sant Joan de Déu, se integra y se expresa a través de:
La CALIDAD como base esencial de nuestro estilo y gestión
La ESPIRITUALIDAD dando soporte a las personas teniendo en cuenta sus creencias y sus valores, su sentido de la vida y transcendencia.
La RESPONSABILIDAD para la fidelidad a los ideales de Sant Joan de Déu (bioética, ética social, ética de gestión) para la sostenibilidad, la justa distribución de los recursos…
El RESPETO para todas las personas que tenemos en nuestro centro ( enfermos, familiares, colaboradores, hermanos, voluntarios, proveedores…), por los derechos civiles y de las personas, por el medio ambiente…
VISIÓN (Qué queremos ser)
Nos proponemos como una plataforma de servicios sociosanitarios y sociales integrales que puede ir des de la atención domiciliaria, a las diferentes formas d’hospitalización o residencia. Visión en la qual los profesionales tengan un espacio de crecimiento y sean reconocidos como referentes.
Nuestro centro
EL CENTRO SOCIOSANITARIO
El centro sociosanitario dispone de más de 5.000m2 de construcción, está situado en Esplugues de Llobregat.
ESTÁ INTEGRADO POR:
Área de Hospitalización
• Unidad de Larga estancia
• Unidad de Larga estancia psicogeriátrica
• Unidad Media estancia polivalente
Área abierta a la Comunidad
• Hospital de Día
• Unidad de Soporte diurno (Centro de día)
Área Social
• Hogar-residencia: Es un recurso diferenciado físicamente, su objetivo es ayudar a personas con problematica social derivada de una enfermedad mental.
Organización
La Fundación tiene un Patronato que preside el Hermano Superior Provincial de la Orden de San Juan de Dios.
Corresponde al Patronato la representación, el gobierno y administración de la Fundación. El Patronato tiene nombrado un director/gerente cuya misión es dirigir el Centro Sociosanitario.
El centro dispone de 4 áreas diferenciadas y perfectamente intercomunicadas entre ellas.
Las áreas son:
Área de Enfermeria:
Que agrupa: Enfermeria, Fisoterapia, T. Ocupacional
i SAER
Que agrupa: Enfermeria, Fisoterapia, T. Ocupacional
i SAER
Área Médica:
Incluye, Medicina interna, Psiquiatria, Farmacia,
Documentación Clínica y Psicología.
Incluye, Medicina interna, Psiquiatria, Farmacia,
Documentación Clínica y Psicología.
Servicios Generales y de Hostelería:
Consta de: Lavanderia, Cocina, Limpieza, Mantenimiento,
Seguridad, Prevención y Almacén.
Consta de: Lavanderia, Cocina, Limpieza, Mantenimiento,
Seguridad, Prevención y Almacén.
Administración y Recursos Humanos.
Que agrupa: Contratación, Control presupostario, Compras,
Facturación y Tesorería.
Que agrupa: Contratación, Control presupostario, Compras,
Facturación y Tesorería.
También hay una UAU (unidad de atención al usuario) que igual que el Hogar-Residencia,
el Hospital de día y la USD dependen directamente de Dirección.
Todos estos profesionales tienen el soporte de una estructura que tiene las siguientes competencias:
Formación:
Realizar el programa de formación en base a la detección de necesidades formativas. Colaborar en aquellas iniciativas de formación que puedan surgir de los profesionales.
Calidad:
Es la unidad a cargo de:
- Velar para que en todo momento se puedan cumplir los estandars de calidad.
- Elaborar PAM (plan de acción de mejora).
- Diseñar los indicadores.
- Hacer el seguimiento de los datos y facilitarlos para poder hacer un proceso de mejora continua.
- Participar en la elaboración del soporte metodológico para la búsqueda de la excelencia.
Metodologia:
Su misión es Impulsar pautas, procedimientos, revisión de los circuitos asistenciales con la intención de:
- Unificar criterios
- Fomentar la implicación de los profesionales en el proceso de mejora continua.
- Evitar la variabilidad.
- Establecer bases de trabajo con método para incrementar la eficiencia.
- Facilitar la posterior evaluación de los procesos.
Voluntariado:
Esta unidad se encarga de:
- Dar acogida a los voluntarios.
- Implicarlos en el estilo y valores de la Institución.
- Darles una misión específica a cada uno.
- Hacer el seguimiento y acompañarlo.
Podéis ver el organigrama de nuestro centro aquí
Las personas
Un equipo humano integrado por diferentes profesionales (medicina, enfermería, farmacia, terapia ocupacional, psicología, administración, limpieza, mantenimiento, dietética, trabajo social, fisioterapia,…) trabajan coordinados, para que nuestros enfermos sean el verdadero centro de nuestras atenciones y sean cuidados con una visión multidisciplinar atendiendo sus necesidades personales desde el enfoque de que el ser humano es un todo biológico, psicológico, social y espiritual, y todo esto desde el estilo de San Juan de Dios basado en que el respeto a la persona es uno de nuestros puntales y que su asistencia es lo que nos da nuestra verdadera razón de ser.
